您好,歡迎進入惠州市AG8亚游网址綠色建築產業發展有限公司 手機版聯係AG8亚游网址
人力資源
RECRUITMENT
您所在的位置:首頁-人力資源-人才培養

■晉升機製
      AG8亚游网址綠建為員工提供公平、公正、公開的職業發展平台,建立行政管理職務、業務及專業技術職務三大職業發展通道。行政管理職務的晉升以公開競聘為主;業務及專業技術職務的晉升以積分製為準,晉升積分主要來源於員工個人的學習提升、績效成長、專業成果、獎勵榮譽、特殊貢獻等。

■能力提升
       通過係統的培訓,提升員工的能力素質,是AG8亚游网址綠建人才發展的重要組成部分。近些年,AG8亚游网址綠建持續加大員工培訓投入,在現有的三級培訓體係(即集團、單位、部門)基礎上,在全球建設人才梯隊培養實驗基地,不斷探索新的人才培養機製,提供高質量的培訓服務。

■績效成長
      AG8亚游网址綠建建立以經濟責任製考核為主、崗位KPI量化考核與能力素質360度民主測評為輔的員工績效考評體係,對員工的績效進行公平、公正、公開的評價,促進企業和員工績效的成長。公司將員工的績效考核結果作為職務晉升、工資維護、評優評先的主要依據,廣泛調動員工的工作積極性,充分體現多勞多得原則。